Diagramação de livro para compor a Política Institucional de Contratação e Dispensa de Colaboradores da UBEC – União Brasiliense de Educação e Cultura.
Transformar as ideias em informação acessível aos leitores é um processo que exige trabalho árduo e diferenciado. É justamente por esse trabalho cuidadoso que a Agência Carcará de Publicidade desponta como uma empresa singular e altamente especializada em projetos de comunicação, principalmente na área editorial.
Garantir que cada etapa da produção do livro — criação da capa, preparação do texto, criação do projeto gráfico, diagramação e revisão do texto — seja única e tratada de forma especial para você que é autor. Esse é o serviço de Diagramação de Livros da Carcará.
A UBEC
Fundada em 1972, a União Brasiliense de Educação e Cultura – UBEC surgiu com o objetivo de manter instituições católicas de ensino, proporcionando uma rede de educação sólida e de qualidade. Em 1980, a UBEC reuniu as diversas faculdades Católicas existentes no DF e constituiu as FICB – Faculdades Integradas Católica de Brasília, e, em 1994, o Ministério da Educação credenciou a Universidade Católica de Brasília – UCB, fazendo-a chegar à dimensão de Universidade Católica no Distrito Federal. Atualmente, além da UCB, a UBEC mantém, o Centro Educacional Católica de Brasília (CECB), Centro Educacional Católica do Leste de Minas Gerais (CECMG), Centro de Formação da Agricultura Familiar – Pe. Leandro Caliman (UBEC-CENTAF), Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (UNILESTE), Colégio Padre de Man (CPM), e a Faculdade Católica do Tocantins (FACTO).
As políticas institucionais da UBEC
As Politicas Institucionais são documentos oficiais da UBEC que têm como objetivo fornecer diretrizes que expressem os parâmetros dentro dos quais, as ações da Instituição e de seus integrantes devem se desenvolver, no cumprimento da sua missão, sendo coerentes com os limites éticos estabelecidos e contribuindo para a busca constante da eficiência e da eficácia na gestão acadêmica, administrativa e financeira.
A política de gestão de ativos físicos
A política de contratação e de dispensa de colaboradores interfere diretamente na qualidade de trabalho e de vida dos colaboradores, no sentido de identificar as pessoas com as competências e habilidades necessárias para a execução das atividades e alcance dos objetivos da organização.
Diagramação das políticas institucionais da UBEC
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